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身體老化、從職場退下、跟不上社會新的步調……常常讓父母在老後產生不服老的抗拒心理,做出一些我們以為不可理喻的行為。其實,他們只是不想給子女帶來麻煩。
網路熱賣商品作者研究老年心理學多年,在本書中分別從生理變化、自主性和任性的表現、價值觀轉變、生活中的困境,以及人際關係的變化等面向分析,讓你在面對父母似乎固執的行為時,能更加明白他們的心思,更能融洽地和他們相處。
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逐漸老了,寧願留下美好的回憶,也不要纏繞在滄桑的過去。本書告訴你,要當個老頑童,還是老頑固?要做別人的老朋友,還是老孤苦?──林萬億臺灣老人學學會創會理事長
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商品訊息簡述:
作者: 佐藤眞一
新功能介紹- 譯者: 林美琪
- 出版社:木馬文化
新功能介紹 - 出版日期:2016/09/28
- 語言:繁體中文
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亞馬遜停止西雅圖版圖 紐約2.5萬工作機會分散各地
亞馬遜14日宣布取消在紐約長島市(Long Island City)設第二總部(HQ2)的計畫,也不再另尋他處;同時將在新總部啟用後,停止西雅圖的發展版圖;而原先預計在紐約新增的2萬5000個工作機會,將分散到除了西雅圖以外的各亞馬遜北美科技中心。
亞馬遜14日透過博客發布上述消息,也不打算為第二總部另尋新址,繼續在北維州水晶市和田納西州建設第二總部和物流中心;亞馬遜也首次宣布,西雅圖總部達到1400萬平方呎辦公空間後,將不再擴張。
亞馬遜為西雅圖最大雇主,有4萬5000多名員工,但截至14日,西雅圖亞馬遜仍有9300職位空缺;目前西雅圖總部還需200萬平方呎實現目標,期間也可能繼續招募新人進駐新辦公樓。
亞馬遜發言人14日表示,原定在長島市創造的2萬5000職位仍會有,但會流向除了西雅圖之外的15個亞馬遜辦公室所在的城市,包括紐約、灣區、洛杉磯、波士頓、多倫多和溫哥華;不過西雅圖也可能獲得部分工作機會或間接獲益,但具體決定目前為時尚早。
早先一同被選為亞馬遜HQ2的水晶市,自然也關注原計畫給長島市的這些新工作去向,不過水晶市所在的阿靈頓郡委員會14日表示,這些就業不會來水晶市。
阿靈頓郡委員會主席多希(Christian Dorsey)14日告訴記者,當日已和亞馬遜代表對話,但未要求對方將原計畫給紐約的投資移到水晶市,亞馬遜在水晶市設立HQ2將按原計畫執行。
維州州長諾譚(Ralph Northam)表示期待與亞馬遜繼續合作;他上周剛簽署批准給亞馬遜績效激勵的法案,已做好規畫和準備,迎接亞馬遜可能新增的3萬7500多份工作。
北維州居民此前也曾擔心亞馬遜到來,會推高當地房價和生活成本,但反應遠比紐約平淡,多希說,這是持續與社區對話的結果;問及亞馬遜與紐約「分手」會否激起本地反對聲,多希不否認,但稱本地政府是與居民充分溝通後才簽約;即便亞馬遜不來,當地政府早在十年前就有類似規畫,「如果亞馬遜未來發展需要5萬新員工,水晶市也有能力承擔,只是目前尚無必要。」
他說,阿靈頓郡及整個北維州,仍然很感謝亞馬遜選擇本地,認可這裡是經商和雇用人才的首選。
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