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【即時短評】聘身障者非施捨 大學社會責任不應採低標 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
因為教學助理納勞健保，大學校長又集體要求調降身障者定額進用比例。這已不是大學校長第一次為此發聲，從反對研究助理應否納勞基法，到身障者進用比例，大學主事者在乎的都是財源，認為學術自由高於一切，外界不應管太多。殊不知，大學正是啟2018熱銷商品特賣蒙學生社會責任及勞動意識最寶貴園地，國立大學校長帶頭下修社會責任標準，應是最負面的示範。2011年起大學捲起研究助理要求納入勞基法風潮，研究助理幫忙接送教授兒女，幫忙顧家甚至照顧寵物等荒謬事端被起底，類似申訴與爭議案件湧入勞動部。因為一場又一場抗爭，勞動部派員進入校園與學校溝通，釐清「學習」與「勞動」差別，經過四年協調，直到2015年才將「學習型」與「勞動型」分流處理。. } }); } 當時各大網友一致推薦熱銷學不但一路抗拒，甚至揚言將大量縮減助理名額，後來也進一步質疑身障者進用標準太高；教育部只好全額補助大學新增勞健保經費，勞動部則是從調整身障者薪資，從寬計入母數等方式協助學校度過衝擊。如今因為教育部將學習型助理一併納入勞健保，大學校長再重彈老調，並不令人意外。台灣直到1990年身障者定額進用制度才上路，過程中也有不少雜音，即使很多形象極佳的企業，都曾名列身障者進用不足黑名單榜首，公立機關如立法院，也曾因此上榜，可見實務上執行確有其難度。不過，法律執行難度也正凸顯身障者身處的就業環境，各種推拖的理由，正是造就身障者不利的求職環境。大學身負作育英才責任，增加僱用身障人士不是施捨，既是法定義務，更是社會責任，限量商品尤其是國立大學享有最多國家資源，善盡周年慶推薦商品社會責任責無旁貸，帶頭要求下調進用比例，詒笑大方。其次，大學校園職務相較中小學更為多元，可以進用身障者的職缺理應更多；除了後端依法進用，更應從積極面，如培育身障師資、增額錄取身障研究生等方式，提供身障者更多就學與就業機會。與大學治理事項相比，進用身障者或許是小事，卻能看出大學社會責任自我要求，如果多數法定進用單位都可以做得到，大學校園沒有道理採低標。因為教學助理納勞健保，大學校長又集體要求調降身障者定額進用比例。圖為台大校園。本報資料照片 分享 facebook
吳敦義拋全黨員投票 朱立倫：不要只在內部玩
（中央社記者余祥台北17日電）國民黨內總統初選機制角力戰開打，黨主席吳敦義在前新北市長朱立倫訪美之際，拋出全黨員投票以及「總統候選人為當然黨主席」的想法。朱立倫今天表示，國民黨不要只在內部玩，要讓民眾感到革新。
吳敦義14日提到，總統初選黨員參與程度，是否要到全黨員投票，恐怕未來黨內仍有一番討論。被問及為何會提出全黨員投票的想法，吳敦義說，因為有人建議，若獲得國民黨提名參選總統，應該同時也擔任黨主席，對此他完全同感。
朱立倫日前表態支持全民調，他今天在美國參加「矽谷臺灣科技人、留學生座談會」，會後朱立倫工作室提供受訪音檔，朱立倫表示不論哪一種黨內初選制度，只要能獲得民眾肯定、支持就是最好的制度，他並說，「國民黨不要只是在內部玩，」要讓民眾感到不斷革新、有新的作法，能跟民眾結合在一起。
朱立倫系統的新北市議員葉元之表示，九合一選舉時就是用全民調產生候選人，即使黨章規定是7成民調、3成黨員投票，只要有意參選者坐下來協調，還是可以使用全民調，但這一次黨中央一直預設立場，先指全民調可能性微乎其微，吳敦義近日又說考慮採全黨員投票，把原本不會有爭議的初選制度搞得很複雜，當然會令人感到因人設事、有針對性。
葉元之指出，在基層聽到很多民眾反應不解國民黨在幹嘛，並指國民黨內鬥搞得烏煙瘴氣、是不是覺得2020穩贏等，他認為，國民黨如果不想讓外界有這種觀感，就不該再頻頻出招。
前立委孫大千也在臉書上發文表示，長期豢養人頭黨員的「黨員大戶」才會全力推動「全黨員投票」。總統候選人必須得到大多數民眾的支持，才有可能當選，而黨主席只需要得到多數黨員的擁戴，因此，使用的選舉模式當然不一樣。
孫大千指出，這是一次國民黨內改革與反改革的對決。黨內的封建守舊勢力如果還要繼續用這種似是而非的荒唐說法，來考驗台灣人民的智慧，最後的結果，不但是玩火自焚，更將親手埋葬掉國民黨的未來。（編輯：黃國倫）1080217
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